뉴헵 통합교육
Changes through education.
인사노무 통합교육 — 인사평가제도와 역량모델링 기법, HRD체계 수립과 면접관 역량향상 과정 등
과정소개
the course introduction
인사평가제도를 이해하고 다양한 인사평가제도 유형을 파악하여 올바른 평가제도의 도입 방안을 모색한다.
역량을 공통 및 리더십 직무관점에서 분석하고 역량을 설문조사법, FGI법, 우수성과자 행동 분석법 등을 통해 도출한다. 그 밖에 노무관리 실무와 면접관의 역량향상 HR의 전반에 대해 이해한다.
Practice Makes Perfect
어떤것에 특화되어 있나요?
good to know.
과정은 어떤 교육생들도 알기쉽게 구성되어 있습니다.
소통하고 실습위주의 강의로 단순 지식으로 지루할 수 있는 부분을 해소합니다.
Experience.
단순히 학습하기 위해 주어진 내용이 아니라 실무에서 적용 되는 내용위주로 교육이 진행됩니다.
실제 업무나 실생활에서도 적용가능합니다.
grop education.
개인뿐만 아니라 조직의 다양한 구성원들이 함께 할 수 있는 교육을 추구합니다.
개인과 조직이 Win Win 할 수 있는 교육을 지향합니다.
NEW HEP
Get To
Know Me.
개인의 커리어 역량을 filed별로 분석하여 기본적인 업무역량과 프로그램툴, 직무역량 | 리더십 역량을 기를 수 있는 교육과정을 제공합니다.
more about me
NEW HEP
Education.
Promote.
직장인과 구직인 대상 커리어향상 과정 개발
Cooperation.
분야별 전문가와 협업을 통해 양질의 교육제공
Reasonable.
누구나 이용할 수 있는 합리적인 교육비용 제시
No restrictions
온 | 오프라인 및 콘텐츠 교육을 통한 장소와 시간 제약 완화
인사노무 통합교육과정
인사평가제도와 역량모델링, 노무관리 HRD 등
기업대상 교육으로 오프라인 & Live 교육으로 진행됩니다.
*개인 및 소수인원은 소그룹 Live 교육으로 신청할 수 있습니다!
교육진행 안내
"궁금한 사항"은 언제든지 문의주세요!
뉴헵을 통한 "성장경험"
뉴헵을 통해 오프라인/Live & 온라인콘텐츠 교육을 경험하세요!
평일 9:30~18:30 | 주말/공휴일 휴무
070-8018-6730 | edu@newhep.co.kr
자주하는 대표질문?
뉴헵은 사회 각 영역의 인재육성을 위해 오프라인, Live 및 온라인 등의 다양한 교육 방식을 지원하는 교육 플랫폼입니다.
네 맞습니다. 대부분의 강사님들은 해당분야에서 최소 5년 많게는 20년 이상의 교육 경험이 있으십니다. 무엇보다 강사님들의 장점은 해당분야의 이론적인 교육에서 끝나는게 아니라 실제 현장에서 실무경험을 풍부하게 가지신 시니어급 이상의 전문가이십니다.
*오프라인/Live 교육은 기업에서 1) 계획 중인 교육을 확인하여 뉴헵의 교육상품을 보시고 진행 의사가 있으신 경우 2) 사이트의 교육상품의 일정을 예약하시고 교육을 진행하실 수 있습니다.
개인의 경우 : 온라인 교육등을 결제하여 들으실 수 있습니다.
